Najchętniej wpisywana przed kandydatów umiejętność to komunikatywność. Czy aby kandydat jest komunikatywny? Jeśli jest w chociaż najmniejszym stopniu to da się ową umiejętność wypracować, aby była nienaganna. Gorzej jeśli kandydat po prostu siebie przecenił i mimo wszystko wpisał ową umiejętność do CV.
Komunikowanie się jest rzeczą kluczową w firmie!
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej dość łatwo sprawdzić, czy dany kandydat jest komunikatywny. Komunikatywność jest bez wątpienia jedną z cech miękkich, która jest tak samo istotna jak współpraca w grupie. Szkolenia miękkie pozwalają no, aby ta umiejętność szła w dobrą stronę. Praktycznie nie możemy się spotkać z zawodem, w którym komunikacja nie będzie potrzebna. Pracodawca zwraca także uwagę, czy kandydat podejmował prace wakacyjne oraz to, czy był wolontariuszem. Jeśli taka osoba nie zrobiła kompletnie nic, aby rozwijać zainteresowania konkretnym odłamem dziedzin sama sobie wystawia świadectwo, że nic jej po prostu nie interesuje. Podnoszenie umiejętności urzędnikom na terenie kraju sprzyjają szkolenia, które podnoszą kwalifikacje pracowników. Szkolenia dla urzędników postanowił także zorganizować Rząd, żeby prywatny przedsiębiorca nie musiał wykładać na szkolenia z własnej kieszeni a pracownicy nie musieli siedzieć w ciasnych, nieklimatyzowanych pomieszczeniach. Szkolenie pracowników jest o tyle dobrym rozwiązaniem podnoszenia kwalifikacji pracowników, niż samodzielne kształcenie w tym zakresie. Nie każdy pracownik jest samoukiem, czasami potrzebna jest pomoc we wskazaniu dobrego kierunku rozwoju. Takim złotym środkiem mogą być szkolenia dla firm. Decydując się na takie szkolenie wpływamy także na integrację grupy, która będzie ze sobą pracować, zacieślają się więzi oraz relacje międzyludzkie.
Dobra integracja grupy w pracy jest dość ważnym aspektem. Wpływa to nie tylko na dobrą pracę pracownika, ale także na lepsze samopoczucie. Każdy z nas chciałby się dobrze czuć w pracy oraz czuć poczucie spełniania się w danym kierunku. Nie mniej jednak mamy jeszcze do czynienia z coachingiem indywidualnym.